Méthode et engagements

C’est à partir des situations de travail ou d’engagement bénévole que nous concevons l’ensemble de nos formations professionnelles.

Être compétent pour une situation ou une classe de situations consiste alors à pouvoir s’en débrouiller, faire face, se tirer d’affaire, parfois même maîtriser la situation. […] Un professionnel compétent est alors une personne capable de « maîtriser » un ensemble de situations professionnelles […].

Leplat, 1991 ; Vergnaud, 1990, 1996 ; Pastré, 2004 ; Ferron et al. 2006

Dans l’objectif de fournir des prestations utiles et de qualité, nous nous engageons ainsi à :

  • Placer les besoins des apprenant·e·s au cœur de la formation
  • Respecter et enrichir votre expertise
  • Valoriser le collectif comme source d’apprentissage
  • Construire des formations facilitant le passage à l’action